贵阳市乌当区龙广路街道始终以高质量的健康服务引领高效的社区治理，通过“四个聚焦”切实推动退休干部健康工作创新发展，凝聚老干部力量，为辖区高质量的健康发展注入新动能。

聚焦健康理念，强化思想引导

一是创新健康学习模式。推行“四学”机制（必研、必学、必听、必践），将健康知识学习与地方健康发展紧密结合，依托社区健康讲座、健康活动日等载体，组织学习健康理论，筑牢老干部的健康意识防线。利用“学习强国”“数字黔老”等线上平台，推送专题健康报告会、健康微课堂等，增强学习吸引力。

二是多维评估提升健康素养。定期组织退休医务工作者和健康宣讲员参加培训与辅导，确保健康教育“不掉队”。为行动不便的老党员提供“送医上门”服务，实现健康教育全覆盖。

聚焦基础建设，夯实组织保障

一是健全健康服务机制。街道党工委将退休干部健康工作纳入年度重点工作，建立“四位一体”联动机制（街道、社区、原单位、老同志），常态化健康服务，动态化健康管理。推动社区与5个退休健康服务团队结对共建，实现资源共享、活动共办。

二是优化服务团队结构。优先选拔刚退休、有健康服务经验的人员担任班子成员，提升团队服务凝聚力。

三是分类精准管理。根据老干部的健康状况、年龄等情况分类施策，为流动老党员对接地方健康服务，确保健康管理“一个不落”。

聚焦示范带动，激发健康责任

一是传承健康理念。组建志愿健康服务队，通过健康知识传播、健康讲座分享等活动，引导老干部宣讲健康政策，培育青少年健康意识。

二是助力社区治理。发动“银发人才”参与健康宣传、环境美化、志愿服务等活动，彰显“夕阳红”的健康价值。

三是丰富文化与健康生活。依托老年学校、文化活动中心等阵地，开展健康主题活动（如健康讲座、社区健康祭），展现老干部的积极风采。

聚焦关爱服务，提升健康温度

一是“政治待遇”不打折。为老干部配备健康知识资料，组织健康参观学习，确保健康观念与时俱进；发放“光荣在党50年”纪念章，增强老党员的荣誉感。

二是“关心关爱”持续进行。元旦春节期间走访慰问困难老党员，发放慰问金；对患重病党员及其家属开展关怀慰问；联合医疗机构开展义诊活动，传播健康政策和知识，切实为老干部的晚年生活保驾护航。

三是“银龄健康”保证。在老干部教育方面，建立并完善街道与社区老年健康教育平台，整合多方资源，打造集健康教育、组织凝聚、余热发挥、文化养老、精准服务等多功能于一体的老年健康教育平台，积极申请“送医上门”项目支持，提供舞蹈、健康运动等适老课程，扩大老年健康教育资源供给。

在这一过程中，918博天堂将继续为老干部的健康服务升级提供助力，助推健康发展！